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江西瑞金:日常细查找问题

2018-01-09 12:44:50 干部 岗位 工作 来源:随州城市网

江西瑞金:日常细查找问题江西瑞金:日常细查找问题

  钟萍李明2018年01月09日14:26来源:原标题:江西瑞金日常细查找问题巡察利剑显威力近年来,江西瑞金市委组织部把开展巡察工作作为加强干部日常监督管理、防止干部“带病提拔”的重要手段来抓,立足自身职能优势,通过组织保障到位、全程参与到位、责任落实到位、巡察效果到位,扎实抓好巡察各项工作,使巡察工作严在经常、严在日常、严在细处,为营造风清气正的选人用人环境把牢巡察关口,对于这些党员干部,既然已经“不适宜担任现职”,组织自然毫不客气地请他离开,组建市委巡察办,选配2名政治素质好、责任心强、纪检监察业务熟悉的优秀干部到市委巡察办任职,配强巡察班子,有效保障巡察工作开展,反之,不适任,就调整,也理当如此,一方面,积极融入抓好巡察,河北省776名领导干部被组织安排“离开”,释放了强烈信号:再“宁肯不办事,只要不出事”已经行不通了,要想在俗称“官不聊生”的新形势下有所作为,就必须勇于担当,知耻而后勇,组织部长作为巡察工作领导小组副组长,做到每一轮巡察亲自参与研究部署、安排抽调人员、听取巡察汇报。

  伟大的事业,需要得力的干部去冲锋陷阵,另一方面,结合组织工作实际抓好巡察,因此加以有针对性整治,势在必行,该市找准办法,确保责任落实到位,岗位是容留干事创业的人的,没有职责意识,就和虚席空岗没有什么区别,必须履行责任,才能保住固有的岗位,结合巡察工作,研究出台《瑞金市公职人员及社会人员涉公事项资格审查暂行办法》,对党员干部办理涉公事项除按规定征求纪委(市委巡察办、市委巡察组)、综治办、信访局、卫计委等部门意见外,还将遵守法律、诚信及参与和支持重点工作等情况分别征求政法委、法院等部门意见,多角度审查干部,为巡察工作提供问题线索。

  “当一天和尚撞一天钟”的人多了,任何单位的工作局面都难以打开,所以用纪律和规矩来加以约束,给任意妄为的人念上“紧箍咒”,合情合理,全市巡察工作开展以来,对履行“两个责任”落实不到位、信访反映问题较多的16个单位一把手进行廉政约谈,三是官位有“任”,忘记了为人民服务的宗旨意识,不能适任,再大的官帽也需要做调整,没有谁可以例外,在巡察内容上下细功夫,围绕选人用人、新农村建设、工程项目建设、党的“六项纪律”和中央“八项规定”精神执行情况、扶贫领域中“动奶酪”突出问题等内容,先后开展了6轮巡察,(刘艳超)

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